策划案

合肥广齐建设集团20年庆典活动策划案(节选)

日期:2007-5-23    浏览量:4285    
20年辉煌,百年期待
 
                           ——合肥广齐建设集团20年庆典
 
策划方案(节选)
 

 

 
一、活动背景
 
企业背景
 
    合肥广齐建设集团(简称广齐集团),是以母公司合肥广齐建筑钢模租赁有限公司及子公司合肥广齐建筑脚手架有限公司、合肥广齐建材有限公司等组建成立的企业集团,其母公司是专业从事钢模、管架、槽钢、机械等为建设、施工企业提供租赁服务的知名企业。
    合肥广齐建设集团由知名企业家、高级工程师李光奇先生于1987年创办,现经过20年的发展,集团已发展成为拥有6家子公司、19个分公司的企业集团,集团现有员工约600人,其中管理人员100余人。
合肥广齐建筑钢模租赁有限公司,是安徽省同行业中规模最大、规格最全、质量最好、管理先进、服务规范、网点最多的大型专业化公司,在同行业中一直处在主导地位并占有大部分的市场份额。
 
策划背景
 
   任何企业的自有资源总是有限的,而企业却可以借助与任何有契机的活动或者事件,发掘和开发出无限可利用的资源。
   本次策划活动,以广齐集团二十周年庆典为起点,但不仅仅是策划一次广齐人同庆的活动,应该给企业创造与整合更多实现社会效益与经济效益的全方位资源。
 
 
二、我们的基本原则
 
   尽可能以合理的投入,最专业化的策划与运作,把活动办得既“隆重、热烈、大气”,又生动活泼,充满情感色彩,与广齐的企业文化、规模和形象相适应:
 
给本企业员工留下难忘的回忆
给各方面的来宾留下良好印象
进一步树立起企业的良好形象
 
三、庆典活动基本要素
 
(一)庆典活动名称
 
20年辉煌,百年期待
——合肥广齐建设集团20年庆典
 
(二)庆典活动主题
 
20年辉煌,百年期待
 
20年辉煌
          
   回顾广齐建设集团20年所走过的光荣而不平凡的里程,总结成绩、经验,特别是企业管理、企业文化的精髓,感谢社会和所以帮助、支持广齐发展的员工、客户和各界人士
 
百年期待
 
   总结过去,是为了开创更美好的未来。
 
   生存、发展了20年,而且势头依然强劲的民营企业,在本省同行业几乎绝无仅有,充分说明了广齐建设集团的优势、资源和核心竞争力、顽强的生命力。
 
   打造百年广齐,应该是全体广齐人和社会各界有识之士的共同期待。
 
 
(三)活动宗旨与意义
 
Ø        广齐集团成立二十周年,是公司的一件大喜事,也是所有广齐人的一件大喜事。举办二十周年庆典活动,既是对过去辉煌历史的回顾与总结,也是对企业美好未来的展望与规划,是企业发展史上的的一次具有里程碑意义的重要跨越。
 
Ø        二十周年庆典活动,是全体广齐人的一次具有特殊意义的聚会,是企业文化的一次具体、集中的体现,使员工受到公司文化的熏陶和教育,增强员工的凝聚力、归属感和自豪感,从而进一步振奋精神,与企业共同发展,共创美好未来。
 
Ø         利用二十周年庆典的契机,通过活动的举办,新闻媒体和人际的传播,展现广齐作为我省明星民营企业的公众形象,进一步提升企业品牌的知名度与美誉度,稳固提升社会各界对企业服务品牌的认知度与忠诚度,为企业的进一步发展,创造良好的环境和条件。
 
 
(四)活动内容与形式
 
活动主要内容:
 
1、会议
2、大型文艺演出
3、答谢晚宴
 
活动形式:
 
²       安排知名的专业主持人主持,将会议的内容主要是有关讲话和活动,有机地穿插组合到文艺节目的表演之中,使整场庆典活动有一定的节奏感,生动活泼,令人难忘;
 
²       通过举行现场抢答等活动,让主持人和与会人员、员工充分互动,调动与会人员和员工参与到活动中来,有效烘托活动的喜庆气氛。
 
(五)、活动参与人员
 
政府及有关部门领导
广齐集团及各分公司、子公司领导
省市新闻媒体
公司客户
公司员工及其家属代表
其他需要邀请的有关人士
 
(六)、活动时间和地点
 
活动时间:
2007年7月2日
 
活动地点:
高档宾馆或会所(待定)
 
四、现场布置和户外宣传
 
总体原则
 
将周年庆典的喜庆气氛,揉合到表现行业特色、公司形象的整体风格之中。
 
为了对到场人士,并通过新闻媒体,对公众最大限度地传达公司信息。
 
注意每一个细节,在接待台、信笺、话筒以及礼品上等,设计、印制公司LOGO和企业口号等。
 
 
场地主色调
 
红色
 
象征广齐人火热的激情,积极向上的心态,渲染庆典的喜庆气氛
 
蓝色
 
象征广齐人宽广开放的胸怀,勤奋务实的精神
 
黄色
 
体现热情阳光的服务态度,“顾客就是上帝”的服务宗旨
 
五、活动要素诠释之一:主体部分
 
会议部分
 
1、董事长或公司领导致辞
 
是体现会议主旨的重要讲话,主要内容为:
 
   回顾广齐建设集团20年所走过的光荣而不平凡的里程,总结成绩、经验,特别是企业管理、企业文化的精髓;
展示企业发展愿景,表达为“安徽跨越”不断做出新贡献的决心;感谢社会和所以帮助、支持广齐发展的员工、客户和各界人士。
 
2、重要客户代表讲话
 
宣传客户对广齐建设集团的信赖
对企业发展愿景的期待
体现广齐建设集团的服务质量和服务理念
 
3、员工代表发言
 
老员工:
 
回顾广齐创业的历程,关怀员工以及能体现企业文化的典型事迹,表达对企业的感恩之情
 
新员工:
 
表达自己在广齐工作,与企业一道成长的快乐感受
表现广大员工对企业的归属感,对创造“百年广齐”的决心、信念和美好期待
 
4、有关政府部门领导讲话
            
充分肯定广齐建设集团在发展过程中所取得的成就与经验以及对社会所作的贡献现政府对广齐集团进一步发展的支持与信心
 
文艺演出
 
      文艺演出,我们根据经天传播自身所拥有的优质资源,拟定了两套方案。广齐集团可根据本次庆典活动的经费预算,选择其一……
 
六、活动要素诠释之二:细节部分
 
 
幸运惊喜
 
1、活动中间,由公司领导向与公司同年生的,或同月生日的员工赠送纪念品,体现企业文化理念。
 
2、现场抢答竟猜,答对问题者就有机会获得奖品。
 
选择与广齐企业有关的题目(答案在主持人主持词已经出现),由现场参与人员抢答,答对有奖。
 
把这个环节穿插在节目演出当中,使观众产生互动,既是宣传企业,也使现场气氛更加活跃、融洽。
 
老员工同唱一只歌
 
安排工龄较长的员工,在活动中同唱一首歌,如《咱们工人有力量》等。
增强和体现企业员工的凝聚力,展现企业形象。
 
迎 宾
     为体现活动的规范和档次,营造喜庆的氛围,拟安排鼓乐队和礼仪小姐迎宾
 
礼 品
 
    建议设计、定做一份能体现广齐建设集团20周年庆典意义的礼品,赠送给与会领导、嘉宾等,并作为活动奖品。
这样既能加强与各界人士的情感联系,也是一种很好的宣传形式。
 
十、活动绩效评估
 
    在活动进行当中,我们将注重每一个细节,与活动目的性的有机结合,通过各个不同环节,最大化地实现活动目标借助本次活动执行,通过新闻媒介和与会人士的口碑传播,能让更多人了解广齐建设集团的辉煌历史,企业发展愿景和企业文化,进一步提升企业品牌形象
能进一步增强员工的凝聚力、归属感和自豪感,从而振奋精神,与企业共同发展,共创美好未来
能进一步增强客户对广齐建设集团的信心,吸引更多的潜在客户
能发掘出更多的与企业息息相关的社会资源,进一步促进企业的跨越